ועדת העבודה והרווחה בראשות ח"כ מיכל וולדיגר אישרה אמש (שלישי) את מתווה הפיצויים של משרד האוצר להקלות ותקצוב של חל"ת לעובדים. הצעת החוק עתידה לעלות לקריאה שנייה ושלישית במליאת הכנסת בימים הקרובים על מנת להזין את הזכאות לעובדים לפני סוף החודש הנוכחי, כך שאת הכסף בחשבון יראו הזכאים, כמו כל פיצוי, בהקדם האפשרי.
הצעת החוק, גם אם היא לא אידאלית, כוללת מספר הקלות משמעותיות בהתחשב במצב החירום שהוכרז בשל מלחמת איראן השנייה.
ההקלות ליוצאים לחל"ת
– קיצור תקופת הזכאות המינימלית לחל"ת מ-30 ימים ל-10 ימים.
– ביטול הדרישה לניצול ימי חופשה צבורים כתנאי לקבלת דמי אבטלה – כך שניתן לצאת לחל"ת ולצבור את ימי החופשה במקביל.
– תוספת לימי החל"ת למי שהיה בחל"ת במבצע "עם כלביא", כך שיוכל לצאת לחל"ת ולקבל פיצוי שוב.
– ביטול ימי ההמתנה הראשונים – קבלת דמי אבטלה מהיום הראשון.
– קיצור תקופת האכשרה הנדרשת ל-6 חודשי עבודה מתוך 18, ול-3 חודשים בלבד עבור אנשים עם מוגבלות, בן זוג של משרתי מילואים שעשו מעל 90 יום בשנה החולפת, פצועי צה״ל ופעולות איבה ובנות זוגיהם מה-7 ואוקטובר ואילך בתנאים מסוימים, חיילים משוחררים, ומפוני "שאגת הארי"
– לראשונה – מסלול לכל העובדים בחל"ת, בין אם ביוזמתם ובין אם ביוזמת המעסיק, כולל עובדים שעתיים.
– עובדים שלקחו ימי חופשה וזכאים לפיצויים לחל"ת יוכלו להמירם ולקבל את הפיצויים כך שיוותרו להם ימי החופשה כפי שהיו טרום המבצע.
– מי שטרם הלידה הייתה זכאית לדמי אבטלה וילדה בזמן מבצע "שאגת הארי", תהיה זכאית לאחר הלידה לדמי לידה.
החוק יחול מיום פרוץ המבצע ועד ל-14 באפריל, ויהיה פתוח להארכה של חודש בצו שר האוצר.
תגובות